成都天臺山制藥有限公司

公司“未來之星”梯隊人才建設拓展訓練

之心得體會

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【成都天臺山制藥有限公司】     http://www.yuanzaokeji.com     2019年12月4日

參加工作十年，這是第一次有幸參加公司組織的“未來之星”拓展訓練活動。作為一個孩子的媽媽，自認為也經歷過些許事情，對公司組織的這些活動有好奇但期望不多，我怕又是一個轟轟烈烈的開始，草草的過程，草草的結束，直到最后，我所在團隊獲得了并列第一名，才突然意識到我是多么的期待它，忘記了時間，放開了自我，非常充實，也才發現那些曾經在胸膛流淌過的熱血，蹭蹭的上腦，恍然間見到了那個剛入社會無所畏懼的我。

貢獻的是個人，展現的是整個團隊，這是我這次拓展訓練最深的感受和收獲。直到今天，我已然忘記那天是怎么開始怎么結束，但我記得當我深一腳淺一腿的踩著隊友的身體翻過“墻面”，冷風從耳邊吹過，迎接我的是一雙雙有力的毫無退縮的眼神，落到地面，自認冷血的我竟然差點哭了，沒想我們是這樣一個堅韌毅力，這樣一個協作犧牲，這樣一個不計自我的團隊，我為剛開始那些不好的念頭汗顏。在以后的工作中我不怕這樣的團隊會不團結，會推諉，會拉稀擺帶。

另一個印象深刻的是“驛站傳書”活動做到第四次，我很認真的感受隊友在我后背留下的筆畫，兩個“圈圈“，我完全懵了，用俗一點的話簡直就是懷疑人生，暗示隊友重復了好幾次，我還是沒準，心里活動糾結著“這是畫了兩個肺嗎”，眼看著時間流逝，我只有依葫蘆畫瓢傳遞給了下一位隊友，幸運的是，下一位隊友感受到了正確答案，在那個瞬間，我在想，有些時候，為什么要把事情復雜化，太多雜念。這個活動中，要求是我們準確傳達信息，做好這個規定動作就好，在工作中，站在自我角度，遇到特殊情況又不能溝通的時候，不要想太多，做好職責范圍內之事，因為你不知道跳出這個圈，更上一級的領導是怎樣考慮這個事情的，不要輕易懷疑別人，特別是自己的隊友，畢竟豬一樣的隊友不多。

深夜置于桌前，思慮良多，于我而言，混而為一，學習是永恒的話題。不論“越障”剛開始的毫無頭緒，還是“驛站傳書”的爭奇斗艷，都是通過不斷學習采納不同的意見，借鑒他隊的優勢，才一步步有所提高。于我們工作、生活，不管處于什么年齡段，不管出于什么目的，我們都需不斷的學習，專業書本的知識，山外有山的經驗，為人處世的能力，談吐幽默的技巧，等等。有一句老話，“書山有路勤為徑，學海無涯苦做舟”，學習是沒有盡頭的，甚時是苦澀無趣的，我想只要能堅持，必能提升自己專業水平和執事能力。

累贅了這么多，才薄智淺，請見諒，小女子羽毛未豐，讀書有限，也推薦不了什么好書籍，人才梯隊培養的好建議，我不想逼著自己說一些不痛不癢毫無實踐性的東西，當然，也許哪一天我能靈光一現有好想法的時候定會不吝提出。

我可能更希望的是如此團隊拓展活動也能用于整個公司，借用樸樹的一句歌詞， “易碎的、驕傲著，那也曾是我的模樣”，需要去點亮人們心中的那一團火，我不相信大家都愿意行尸走肉般的工作和生活，每個集體的成員應該都是互相推著在向前走。

最后，接下來的日子，能繼續跟大家探討，共成長。

                                    設備工程部： 張  甜

2019.11.16

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